Если вы официально трудоустроены, а ваш работодатель — довольно крупная организация, есть возможность получения ссуды на работе. И совсем не обязательно, что кредитором будет выступать сам работодатель, заемные деньги могут быть выданы и банком, который вашу организацию аккредитовал. Вот эти два варианта получения кредита и рассмотрим.
Выбирая этот вариант, лучше сразу уяснить, что предоставлять деньги в долг своим работникам предприятие не обязано. Выдача кредита происходит только на усмотрение работодателя. Если в компании существует такая практика, то условия предоставления вам денег будет регулировать работодатель. Законом никаких рамок для таких операций не предусматривается.
Предварительно руководитель может провести с вами собеседование, чтобы обговорить параметры ссуды. Просто так выдавать деньги в долг организация вряд ли будет, поэтому по ссуде установится определенный процент. Если же выдается беспроцентный заем, тогда придется заплатить налог 2НФДЛ.
Если работодателем выступает крупное предприятие, то, скорее всего, оно аккредитовано одним или несколькими банками. Аккредитацию получают положительные компании, которые имеют большой штат сотрудников, деятельность которых успешна и прибыльна. Соответственно, и работники таких предприятий держатся за свои места, получают стабильный и хороший доход. Именно это позволяет работникам аккредитованных банком компаний поучать кредиты на льготных условиях: низкие ставки, повышенные лимиты, возможность оформить заем без справок.
Часто представители банка сами приходят на аккредитованные предприятия, проводят презентацию продуктов и даже принимают заявки на выдачу кредитов на рабочем месте потенциальных заемщиков.
Есть еще один вариант выгодного кредитования — обратиться в банк, на счет которого вы получаете заработную плату. Многие предприятия сотрудничают с определенными банками в рамках зарплатных проектов. И сотрудники этих предприятий могут рассчитывать на льготное кредитование. Они могут получить ссуду без справок в течение дня, при этом ставки для них всегда низкие, а лимиты повышенные.
Вам необходимо обратиться в банк, который обслуживает ваш зарплатный счет. Часто такие банки сами предлагают гражданам воспользоваться льготными программами. Для оформления кредита понадобится только паспорт, решение по заявке поступит за 1-2 часа. Вероятность одобрения по заявкам от зарплатных клиентов самая высокая. После подписания договора деньги поступят на зарплатный счет. Если заемщик пользуется интернет-банком, в дальнейшем ему будет удобно погашать кредит: он просто будет переводить онлайн деньги со своего зарплатного счета на кредитный.
Можно ли работнику получить заем у работодателя?
Работник, имеющий некоторые финансовые затруднения, может обратиться к своему работодателю с просьбой о предоставлении ему некоторой суммы денег взаймы.
В случае, если работодатель согласится выдать работнику денежные средства взаймы, между данными сторонами возникают не только трудовые, но и заемные отношения. Работодатель становится займодавцем, а работник – заемщиком.
Работодатель как заимодавец должен передать в собственность работнику (заемщику) деньги или имущество, а у заемщика появляется обязанность возвратить заимодавцу такую же денежную сумму или равное количество вещей того рода и качества (ст. 807 Гражданского кодекса РФ).
В случае, когда заимодавцем выступает организация, договор займа обязательно должен быть заключен в письменной форме. Это требование установлено в п. 1 ст. 808 Гражданского кодекса РФ и должно соблюдаться независимо от размера денежной суммы, предоставляемой взаймы.
В соответствии с п. 2 ст. 808 Гражданского кодекса РФ в подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющие передачу ему займодавцем определенной денежной суммы. При этом расписка выдается именно заемщиком, а не займодавцем.
Получение работником займа от работодателя связано с появлением ряда вопросов. Например:
а) может ли работник получить деньги взаймы из кассы организации в случае, когда сумма займа превышает 100 000 рублей;
б) вправе ли работодатель производить удержания из зарплаты работника в счет погашения суммы займа в случае, когда работник не возвратил сумму займа в срок;
в) нужно ли работодателю удерживать и перечислять в бюджет НДФЛ при передаче заемных денежных средств работнику.
Работник может получить деньги взаймы 2-мя способами:
а) или наличными из кассы организации;
б) или в безналичной форме - путем их перечисления на свою банковскую карту.
В первом случае возникает вопрос о том, вправе ли работодатель выдать наличными из кассы сумму денежных средств, превышающую 100 000 рублей. Ведь наличные расчеты между организациями и индивидуальными предпринимателями ограничены размером платежей. Общая сумма наличных платежей в рамках одного договора не может превышать 100 000 рублей, либо сумму в иностранной валюте, эквивалентную 100 000 рублей по официальному курсу ЦБ РФ на дату проведения наличных расчетов (п. 6 Указания ЦБ РФ от 07.10.2013 N 3073-У).
Однако, исходя из п. 1 ст. 861 Гражданского кодекса РФ следует, что законодатель допускает расчет наличными денежными средствами без учета предельных размеров при наличии 2-х условий:
а) если хотя бы одним из субъектов правоотношений является гражданин;
б) если расчеты не связаны с осуществлением предпринимательской деятельности.
Таким образом, работодатель может выдать работнику заем наличными денежными средствами в сумме, превышающей 100 000 рублей.
Следующий вопрос, который может возникнуть при оформлении заемных отношений между работником и работодателем, таков: вправе ли работодатель удерживать из зарплаты работника какие-либо суммы в счет частичного погашения займа в случае, когда работник не возвратил сумму займа в установленный срок?
Согласно ст. 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
а) для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
б) для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
в) для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое;
г) при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Поэтому, никакие другие дополнительные вычеты из заработной платы по решению работодателя, помимо предусмотренных ст. 137 Трудового кодекса РФ, не допускаются, за исключением случаев, когда другими федеральными законами на работодателя возлагается обязанность производить удержания из заработной платы работников.
Удержание из заработной платы работника на такие цели, как погашение займа, кредита, законодательством не предусмотрено.
Поэтому работодатель не вправе без согласия работника удерживать из его заработной платы сумму займа, подлежащую возврату. Но это можно сделать в случае, если работник дал свое согласие на удержание из его заработной платы определенных сумм в счет частичного погашения его долга.
По нашему мнению, заемные денежные средства не приводят к образованию экономической выгоды у работника (ст. 41 НК РФ). Ведь, получив заем, работник будет обязан его вернуть. Поэтому с суммы займа, выданного работнику, удерживать НДФЛ не нужно.
Однако, есть случаи, когда организация, предоставив заем работнику, должна будет удержать НДФЛ.
К таким случаям относится предоставление займа, приводящее к возникновению у работника материальной выгоды от экономии на процентах.
Материальная выгода от экономии на процентах может возникнуть в случаях, если:
– работник получил процентный заем с условием уплаты процентов в размере, сниженном по сравнению с установленной ЦБ РФ ставкой рефинансирования (в зависимости от валюты, в которой он выдан);
– работник получил беспроцентный заем (в зависимости от валюты, в которой он выдан).
Исключение составляют случаи, когда материальной выгоды от экономии на процентах у работника не возникает (пп. 1 п. 1 ст. 212 Налогового кодекса РФ). Например, в случае, если, заем работнику был предоставлен для покупки (строительства) жилья, земельных участков и у него появилось право на получение имущественного налогового вычета по НДФЛ по расходам на их приобретение (строительство).
Любая кредитная организация, в качестве решающего фактора при выдаче кредита, рассматривает платежеспособность заемщика. Выдавая кредит официально неработающему лицу, в банке несут повышенные риски по не возврату денежных средств.
С развитием банковских предложений потребители охотно откликаются на них. Процесс оформления кредита сегодня максимально упрощен. Нужно пойти в банк, заполнить заявку, дать соответствующие документы и подтвердить платежеспособность. Но, когда нужно взять срочный кредит безработному, появляются проблемы. Как же действовать в этом случае?
Обратитесь в банк. Некоторые банки предлагают оформить кредит только по паспорту, понимая, что не все могут подтвердить доход. В разделе « », вы найдете строку с банком Уральский Банк Реконструкции и Развития. Нужно нажать оформить напротив и заполнить короткую анкету. Требования, которые предъявляет банк по программе «Минутное дело», минимальны: возраст – от 21 года до 75 лет, постоянная регистрация.
По этой программе можно получить до 200000 Рублей, которые нужно выплачивать в течение 36 месяцев. Процентная ставка по кредиту – 65% годовых. Дополнительные переплаты отсутствуют. Ответ по заявке вы получите в течение нескольких часов. Потом нужно будет прийти в отделение и потратить 15 минут на оформление. Еще один вариант, когда необходимо срочно взять кредит безработному – воспользоваться поручительством. Но в этом случае взять крупную сумму тоже не получится.
Подавайте заявку сразу в несколько МФО, это увеличит Ваши шансы на получение займа. В таблице (списке) представлена регулярно обновляемая, актуальная на Апрель 2019 года информация. Чтобы посмотреть подробный обзор каждой МФО, кликните на логотип компании в столбце "МФО".
МФО | Характеристики | Способы получения | Заявка |
---|---|---|---|
|
|
|
ОНЛАЙН ЗАЯВКА |
|
|
|
ОНЛАЙН ЗАЯВКА |
|
|
|
ОНЛАЙН ЗАЯВКА |
|
|
|
ОНЛАЙН ЗАЯВКА |
|
|
|
ОНЛАЙН ЗАЯВКА |
|
|
|
ОНЛАЙН ЗАЯВКА |
|
|
|
ОНЛАЙН ЗАЯВКА |
|
|
|
ОНЛАЙН ЗАЯВКА |
|
|
|
ОНЛАЙН ЗАЯВКА |
|
|
|
ОНЛАЙН ЗАЯВКА |
|
|
|
ОНЛАЙН ЗАЯВКА |
|
|
|
ОНЛАЙН ЗАЯВКА |
Вы можете воспользоваться системой онлайн заявок для получения кредита наличными или микрозайма. Для этого достаточно перейти в соответствующие разделы сайта и подать заявки в максимальное количество банков. Так Вы узнаете где Вам одобрят заявку, а где нет.
Подавайте заявку сразу в несколько банков, это увеличит Ваши шансы на получение кредитной карты. В таблице (списке) представлена регулярно обновляемая, актуальная на Апрель 2019 года информация.
Карта | Условия | Обслуживание и требования | Заявка |
---|---|---|---|
Совкомбанк |
|
|
ОНЛАЙН ЗАЯВКА |
Альфа-банк |
|
|
ОНЛАЙН ЗАЯВКА |
Тинькофф банк |
|
|
ОНЛАЙН ЗАЯВКА |
Русский Стандарт Банк |
|
|
ОНЛАЙН ЗАЯВКА |
КИВИ Банк |
|
|
ОНЛАЙН ЗАЯВКА |
Хоум кредит банк |
|
|
ОНЛАЙН ЗАЯВКА |
Уральский банк реконструкции и развития |
|
|
ОНЛАЙН ЗАЯВКА |
Восточный банк |
|
|
ОНЛАЙН ЗАЯВКА |
Альфа-банк |
|
|
ОНЛАЙН ЗАЯВКА |
Росбанк |
|
|
ОНЛАЙН ЗАЯВКА |
Альфа-банк |
|
|
ОНЛАЙН ЗАЯВКА |
ООО МФК "ЭйрЛоанс" |
|
|
ОНЛАЙН ЗАЯВКА |
Тинькофф банк |
|
|
ОНЛАЙН ЗАЯВКА |
Воспользуйтесь услугами финансового посредника. В данном случае посредником является кредитный брокер. Он работает с несколькими банками, подбирает самое лучшее решение. Услуги такого посредника, чаще всего, составляют не больше 5% от суммы займа. Плюсом такого решения является экономия времени, потому что брокер берет на себя всю работу по оформлению кредита. Грубо говоря, вам остается только подписать договор. Недостаток этого вида кредитования – относительная дороговизна.
Когда нужен небольшой кредит, можно подать заявку в микрофинансовую организацию. Они работают с маленькими займами, которые выдают без справок и поручительства, только по паспорту. Этот вид кредитования является самым быстрым. Очень хороший вариант для тех, у кого испорчена плохая кредитная история.
Очень много людей создают объявления в Интернете о предоставлении денег в долг. Но здесь очень много аферистов, такие займы всегда сопряжены с риском и большими процентами. Но зато бюрократические процедуры сведены к минимуму.
Какой бы вид кредита вы ни выбрали, нужно быть предельно внимательным при его оформлении. Всегда внимательно читайте кредитный договор, интересуйтесь у заемщиками подробностями займа. Ответственное отношение к кредитованию поможет вам извлекать максимальную пользу из «чужих денег».
Поэтому далеко не каждое кредитное учреждение готово выдавать кредиты такой категории граждан, а те финансовые организации, которые оформляют займы неработающим, выдают их на более жестких условиях. Условно безработных граждан можно разделить на три типа. К первому относятся лица, которые временно не работают, в связи с увольнением или поиском нового места работы, ко второму - лица, действительно не работающие и не получающие никакого дохода, к третьему - те, кто имеет неофициальные источники дохода. Например, домработницы, няни, репетиторы, люди творческих профессий и т. д. Как получить кредит работая не официально, читайте в нашей .
В большинстве банков не трудоустроенным лицам, вероятнее всего, откажут в оформлении кредита. Эта категория граждан может попробовать получить кредит в ломбарде или микрофинансовой организации. Условия в которых довольно жесткие — это высокие процентные ставки, залог и поручительство третьих лиц.
Получить кредит работающим неофициально или временно потерявшим работу намного проще. Основная проблема для этих категорий граждан - отсутствие возможности официально подтвердить уровень своих доходов. Поэтому они могут подать заявку на оформление кредита, для которого не нужно предоставлять информацию о доходах и трудовой деятельности, - например, экспресс-кредит или займа без справки о доходах.
Отметим, что эти виды кредитования являются одними из наиболее дорогих. Обычно, по сравнению со стандартными займами, они выдаются на непродолжительный срок и под более высокую процентную ставку, причем в виде небольшой суммы.
Кроме того, оформить кредит для безработных можно под залог имущества - недвижимости, транспортного средства и т. п. В каждом банке будут рассматривать возможность оформления займа с учетом различных факторов. К примеру, в Хоум Кредит требуют оригинал ПТС или свидетельство о регистрации транспортного средства на имя заемщика, при этом транспортное средство не должно быть старше 5 лет для автомобилей российского производства, и 7 лет - иностранного производства. В случае принятия банком положительного решения, клиент может рассчитывать на более значительную сумму, длительный срок и более низкую ставку по кредиту.
Любой может попасть в ситуацию, когда срочно нужны деньги на дорогостоящую покупку или оплату необходимых услуг. Когда нет времени на стандартный потребительский кредит или вы сомневаетесь в положительном решении банка, можно обратиться за помощью и кредитом к своему работодателю. Если вы давно и успешно работаете, вполне возможно вам пойдут навстречу и предоставят необходимую сумму под весьма небольшой процент.
У кредитных займов, выдаваемых на работе, есть свои преимущества перед банковскими. Одним из них является низкий процент, либо вообще предоставление беспроцентного займа. Также вам не потребуется собирать целый пакет документов, так как работодатель и так знает о вас всю необходимую информацию. Однако не обходится и без своих подводных камней, поэтому перед заключением договора оговорите все его условия. Напишите заявление на имя начальника с просьбой предоставить необходимую сумму, объяснив причины, по которым она вам понадобилась. Заявление отнесите начальству и ждите результата. Исходя из представленных вами данных, начальник проанализирует, может ли компания позволить себе предоставить вам заем и его целесообразность. В случае положительного решения вопроса будет издан приказ или написана резолюция на вашем заявлении, после чего его передадут в бухгалтерию.Кредит на работе – это довольно быстрый и относительно удобный способ получения средств. Так что если вы зарекомендовали себя как ответственный сотрудник, вы можете воспользоваться этой льготой и избежать обращения в банк.
Сегодня потеря места работы чревата не только финансовыми проблемами, но и потерей конкурентоспособности на рынке. Деньги нужны всегда, а оказаться в финансовой пропасти может любой. В тоже время существует категория фрилансеров, которые всю жизнь трудятся на себя. Доход таких людей может в разы превышать официальную зарплату, но банки неохотно сотрудничают с такими клиентами. Они относятся к категории рискованных. Рассчитывать приходится только на порядочность клиента. Так как получить кредит без официальной работы в РФ?
Как взять кредит официально не работающим лицам? Даже для рисковых категорий граждан у банков имеются специальные продукты. Безработные лица могут оформить кредит по завышенной процентной ставке (от 59%). При этом в качестве бонуса банк попросит всего два документа. Рассчитывать на большую сумму средств не стоит (до 250 тыс. руб.). Получить средства можно будет наличными или переводом на карту. Ставка за обслуживание в обоих случаях будет одинаковой. Но по кредитке дополнительно предусмотрен ряд платежей: от обслуживания пластика до обналичивания средств. Процесс упрощается, если клиент уже давно пользуется услугами банка и имеет хорошую кредитную историю. Тогда можно будет просто попросить об увеличении лимита средств.
Как взять кредит без наличия официальной работы на более привлекательных условиях? Можно предоставить залоговое имущество и получить программу с индивидуальной процентной ставкой. Под небольшие проценты выдаются займы, предназначенные для покупки товаров длительного пользования.
Реально получить кредит на максимальную сумму сможет не каждый. Прежде чем определить лимит, банки устраивают «допрос» клиента. Сотрудники расспрашивают о возрасте, семейном положении человека, наличии детей, стаже работы и целевом использовании средств. Легче всего получить займ замужней женщине с детьми. Хороший заемщик имеет высшее специальное образование, стаж работы более 10 лет и положительную КИ в прошлом. Наличие погашенных просрочек оплаты задолженности в прошлом основанием для отказа в кредитовании больше не является. Банк может уменьшить сумму займа. Хотя многое зависит от рисковой политики учреждения.
Даже не имея справки о доходах, банк может узнать размер «белой» зарплаты клиента. Для этого делается запрос в ФНС с целью уточнения суммы уплаченных налогов. Исходя из полученных цифр, рассчитывается размер выплаченной зарплаты. Хотя не все банки это признают, но такие методы на практике используются.
Вся собранная информация оценивается по скоринговой системе, то есть рассчитывается уровень платежеспособности клиента. Чем он выше, тем больше вероятность получения кредита на выгодных условиях.
Получить кредит на большую сумму можно, предоставив косвенные доказательства платежеспособности. Это может быть загранпаспорт с пометками о недавнем выезде за границу. Также принимаются документы на купленные недавно активы, авто, действующие депозиты или выписка по счету с регулярными поступлениями средств за полгода. Эти документы могут быть доказательствами платёжеспособности.
Клиент должен быть готов быстро ответить на все вопросы банка. Также важно, чтобы сотрудники не «забыли» отдать заемщику документы по кредиту - договор с графиком погашения задолженности, информацию об эффективной ставке и удорожании кредита.
Даже оказавшись без источника дохода, получить все-таки можно. В последние годы на рынке появились экспресс-кредиты наличными. Для оформления такого займа нужно предоставить паспорт и еще один документ. Это может быть СНиЛС, ИНН или права. Решение о выдаче кредита принимается в течение получаса. Ставки за обслуживание таких займов значительно выше среднерыночных. Например, «Русфинанс Банк» оформляет эксперсс-кредиты под 71% годовых, а «Хоум Кредит» - под 59%. При этом максимальная сумма займа ограничена 75 тыс. руб. Вернуть средства можно будет переводом на расчетный счет или через платежные системы.
Экспресс-кредиты наличными - это дорогое удовольствие. Размер переплаты по договору может колебаться в пределах 30-50%. Номинальную ставку обычно устанавливают на уровне 15% годовых, а иногда даже 0,01%. Стоимость кредита «спрятана» в комиссиях. Это и ежемесячная плата за обслуживание (7,5%), плата за обналичивание средств с карты (4-5%), комиссия за каждое погашение средств (от 2%) и т. д. Обязательным условием также является оформление страховки по кредиту. Тарифы колеблются от «разумных» 0,5-1% до заоблачных 24%.
При досрочном погашении комиссия начисляется за фактический срок использования кредита. Поэтому, чем быстрее клиент выплатит долг, тем больше денег он сэкономит. Тем более что штрафы за досрочное погашение не предусмотрены.
В интернете можно встретить много рекламы от банков, которые предлагают оформить кредиты лицам без официальной работы. Онлайн-заявки за последние годы стали очень популярны. Они повышают шансы на оформление займа. Вопросы в анкетах у всех банков одинаковые. Достаточно заполнить электронную форму документа и отправить ее в несколько учреждений. Вот, как быстро получить кредит без официальной работы.
Как взять кредит, если не работаешь официально, а условия банка не устраивают? Можно воспользоваться услугами кредитного брокера. Он за определенный процент от суммы займа (5-10%) займется оформлением всех документов и возьмет на себя будущие риски, связанные с неплатежеспособностью клиента. Единственный минус данной схемы в том, что услуги брокеров оплачиваются до одобрения кредита в банке. Поэтому многие и отказываются от данной схемы.
Взять кредит без справки о доходах тяжело, но можно. На банковском рынке также существует большая конкуренция. Кредитным учреждениям приходится разрабатывать программы для привлечения клиентов.
Лицо, которое трудоустроено не официально, может получить кредит без справки о доходах по завышенной ставке. При этом подтвердить занятость и реальный уровень зарплаты должен директор или бухгалтерия фирмы.
В каком банке лучше взять кредит без официальной работы? В «ОТП банке» можно получить до 750 тыс. руб. под 15,9% годовых на срок в 5 лет. В «Ренессанс Кредит» на такой же срок можно получить 500 тыс. руб. под 29,1% годовых. В «Банке Москвы» лица с неофициальным трудоустройством могут рассчитывать на займ в 3 млн. руб. под 14,9% годовых, вернуть который нужно в течение 5 лет.
Возраст заемщика - от 18 лет.
Клиент должен быть зарегистрирован по месту нахождения филиала банка.
Отсутствие группы инвалидности.
Только с хорошей кредитной историей в прошлом можно получить кредит без официальной работы.
Документы: паспорт РФ + второй документ по требованию банка.
Перед тем как получить кредит без официальной работы, стоит убедиться, что клиент выполняет главное требование банка - имеет хорошую кредитную историю в прошлом. Обмануть финансовое учреждение не получится. Каждый банк проверяет КИ своих клиентов. Наличие просрочек по оплате задолженности в прошлом может стать причиной для отказа от сотрудничества.
КИ считается хорошей, если взятые кредиты клиент погашал вовремя и в полном объеме. В категорию лучших также попадают клиенты, у которых были разовые просрочки оплаты задолженности на срок не более трех дней. По статистике, основная причина таких просрочек заключается в том, что клиент просто забыл погасить кредит. Поэтому многие банки направляют своим клиентам СМС-напоминания.
Недисциплинированными считаются заемщики, которые погашают задолженность с просрочкой в 90 дней. Наличие уважительной причины, при условии, что ее можно подтвердить документом, является основанием для получения реструктуризации по кредиту. Этот факт будет также зафиксирован в КИ. Банк также не выдаст новый кредит клиенту, который еще не погасил задолженность по старому займу.
Еще как получить кредит без официальной работы? Трудовая деятельность заемщика абсолютно не будет интересовать владельцев ломбардов, ссужающих деньги Их услуги стоят гораздо дороже, чем банковские. Процентное вознаграждение рассчитывается за день или неделю. То есть, указанную в договоре ставку нужно перемножить на 365 дней или на 52 недели.
Прежде всего, нужно сопоставить доходы с желаемой суммой займа. Ежемесячный платеж не должен превышает 30% поступлений. Если это условие не выполняется, то попробуйте уменьшить сумму займа или увеличить срок выплаты.
Хорошая кредитная история, наличие депозитов в банке-заемщике, возможность предоставить залог - наличие любого из этих условий повышает шанс на получение более выгодного кредита.
Не обманывайте банк. Лучше указать в заявке небольшую, но реальную зарплату, чем вымышленную.
Наличием мобильного телефона сегодня никого не удивишь, а вот возможность связаться с клиентом по стационарному номеру станет дополнительным преимуществом.
Возможность получить займ без справки о доходах не снимает с клиента ответственности за возврат средств. При своевременном погашении ссуды клиент сможет пользоваться теми же программами, но на более выгодных условиях. Появление просрочек с выплатой кредита может закрыть доступ к денежным средствам. После погашения ссуды в срок можно пользоваться теми же программами под более выгодный процент. Банки не будут сотрудничать с неплатежеспособными клиентами даже в рамках программы с высоким процентом.